Wiele osób nie jest w stanie pozbierać się po dłuższym wypoczynku. Brzmi to dziwnie – w końcu przez wiele dni mogli się swobodnie regenerować po całym roku pracy. Czym jest zatem syndrom stresu pourlopowego? Jak wrócić do pracy, gdy nas dopada?
Stres pourlopowy – czym jest, przyczyny, objawy, jak go obniżyć?

Co to jest stres pourlopowy?
Stres pourlopowy dotyczy wielu osób. Według niektórych badań – nawet 70-80 proc. urlopowiczów deklaruje doświadczenie powakacyjnego smutku. Wizja kolejnego urlopu i dni wolnych jest jeszcze bardzo daleko, a my doświadczamy straty przyjemnego odpoczynku i chwil tylko dla siebie, często nie mając nawet ochoty przejrzeć zdjęć czy pamiątek z podróży.
Nie da się ukryć, że powrót do pracy wiąże się z pewnego rodzaju emocjonalnymi konsekwencjami. Natłok obowiązków zawodowych i stres związany z dużymi zaległościami mogą powodować konkretne objawy. To poczucie przytłoczenia, niechęć do porannego wstawania i negatywne myśli. Również zachwianie równowagi funkcjonowania organizmu, wywołane na przykład przestawieniem rytmu dobowego, mogą potęgować objawy stresu pourlopowego.
Dochodzi do tego nierzadko zmiana klimatu (jeśli podróżowaliśmy nieco dalej) i ogólne gorsze samopoczucie. To sprawia, że zamiast powracać wypoczęci, trafiamy z powrotem do pracy w jeszcze gorszej kondycji niż przed urlopem.
Zespół napięcia powakacyjnego – skąd się bierze?
Istnieją pracownicy wręcz podekscytowani wizją powrotu do pracy. Jednak powiedzmy sobie szczerze – jest ich niewielu. Większość osób wakacyjny nastrój traci bardzo szybko. Według specjalistów smutek wynikający z utraty letniej swobody jest jak najbardziej naturalnym zjawiskiem wynikającym ze zmiany sposobu spędzania czasu. Szereg emocji związanych z tym doświadczeniem jest tak naprawdę oznaką zdrowego funkcjonowania psychicznego.
Jednak gdy objawy są tak silne, że pracownikowi trudno powrócić do swoich obowiązków, a poczucie komfortu jest wyjątkowo niskie, możemy zastanowić się, czy nie doszło do wystąpienia zespołu stresu pourlopowego w wyjątkowo silnej formie. Dlaczego tak się dzieje?
Wielu ekspertów zauważa, że często praca budzi w nas niezwykle silne emocje. To właśnie przyczyna, dla której wiele osób dopada wypalenie zawodowe, czyli całkowita utrata motywacji i chęci do dalszej pracy, a także odczucie, że dotychczasowe osiągnięcia są nic niewarte. Choć zespół napięcia powakacyjnego nie jest na szczęście tak poważny i przeważnie mija samoistnie, często jego objawy przypominają wypalenie zawodowe w mikroskali, zwłaszcza w pierwszych dniach pracy.
Co ciekawe, stres pourlopowy nie dotyczy bynajmniej jedynie letnich wakacji. Według ekspertów bardzo często dopada pracowników... w styczniu, po celebracji Bożego Narodzenia i Nowego Roku. Dorobił się nazwy post-holiday blues i wyjątkowo często opisywany jest w mediach oraz pracach naukowych.
Trudny powrót do obowiązków służbowych
Co ciekawe, syndrom stresu pourlopowego dopada również... pracoholików. Według badań wiele z tych osób doświadcza ogólnego stresu związanego z powrotem do pracy. Być może wiąże się to z obawą przed zaległościami – ustalenie priorytetów może okazać się w tej sytuacji zbyt trudne. Nierzadko pracoholicy mają więc problemy już w czasie samych wakacji.
Złe samopoczucie wynika przede wszystkim ze skrajności zmieniających się składowych rzeczywistości. Regularne, codzienne chodzenie do pracy, paradoksalnie również jest elementem naszej strefy komfortu – jeśli nagle wyjeżdżamy, zmieniamy strefę klimatyczną i czasową oraz plan dnia, również może to być szokiem dla psychiki i utrudniać następnie ponowne rzucenie się w wir pracy. Organizm stara się dostosować do sytuacji, próbując przywrócić porządek i balans. Nierzadko wywołuje to gorszy nastrój i samopoczucie.
Objawy stresu pourlopowego
Jak wyglądają zatem objawy stresu pourlopowego? Najczęściej objawia się:
- brakiem zainteresowania obowiązkami zawodowymi,
- bólami głowy,
- dolegliwościami ze strony układu pokarmowego,
- brakiem możliwości skupienia uwagi,
- ogólnym zmęczeniem.
Wiele osób może odczuwać napięcie i stres.
Pracownicy, których dotknął zespół stresu pourlopowego, skarżą się na nadmierną senność, brak chęci do własnej pracy związany z nawałem obowiązków i poczucie, że obowiązki zawodowe przerastają ich siły. Czas wakacji wydaje się odległy, a niechęć do swojej pracy rośnie i rośnie.
Zespół napięcia powakacyjnego – jak zapobiegać?
Co zrobić, by powrót do pracy nie był tak bolesny i by zminimalizować odczucie straty po powrocie? Niektóre aktywności pomagają uniknąć syndromu stresu pourlopowego.
- Ważne, by spędzić czas wolny w sposób jakościowy – wówczas pozytywnymi emocjami satysfakcji i poczucia prawdziwego wypoczęcia zniwelujemy powakacyjny smutek.
- Warto umiejętnie planować czas wolny, np. pamiętać o regeneracji również pomiędzy samym urlopem a dotarciem do biura. Jeśli stopniowo będziemy dawkować sobie powrót do pracy, na przykład wrócimy dzień wcześniej i odpoczniemy w domu, w znajomym środowisku, w którym na spokojnie się rozpakujemy i przygotujemy do standardowego poniedziałku, możemy nieco zmniejszyć stres pourlopowy.
- Ważne, by połączyć czas wakacji z czasem „zwykłym” – na przykład poprzez wspomniane oglądanie zdjęć, by te dwie sfery zaczęły się naturalnie przenikać.
- Aby złagodzić powrót, zdrowo spędzaj czas – ruch na świeżym powietrzu i wdrożenie zasad zdrowego odżywiania również przyniosą dawkę naturalnego szczęścia. Zwłaszcza że w lecie pogoda sprzyja aktywności fizycznej.
Dlaczego stres pourlopowy Cię dopadł i jak z niego wyjść?
Co jednak, jeśli zespół napięcia powakacyjnego już nas dopadł? Choć zazwyczaj mija sam, przydatne jest wdrożenie metod, które pomogą szybciej się z nim uporać. Na początek ustal priorytety obowiązków zawodowych. Warto wyznaczyć cztery obszary dotyczące obowiązków zawodowych. Podzielić je na to:
- co trzeba zrobić natychmiast,
- co trzeba zrobić w ciągu kilku dni,
- co może być zrobione później,
- co można przekierować do współpracowników.
Zarządzanie obowiązkami zawodowymi znacząco pomoże odzyskać kontrolę i poczucie sensu wobec własnej pracy.
Inną metodą jest wspomniane spędzanie czasu na zewnątrz – możemy pomyśleć o weekendowym wypadzie poza miasto czy spotkaniu ze znajomymi.
Powrót do pracy obejmuje szereg emocji związanych z przejściem między strefą wypoczynku a strefą obowiązków. To naturalne zjawisko. Jeśli jednak stres pourlopowy przedłuża się i bardzo utrudnia codzienne funkcjonowanie, nie warto zwlekać z wizytą u psychologa – indywidualnie doradzi, jak wyjść z tego stanu i na nowo cieszyć się życiem, oraz miło wspominać wakacyjny czas.
Bibliografia
W Wylecz.to opieramy się na EBM (Evidence Based Medicine) – medycynie opartej na faktach i wiarygodnych źródłach. Dowiedz się więcej o tym, jak dbamy o jakość naszych treści.
- Anczewska, M., Świtaj, P., Roszczyńska, J. (2005). Wypalenie zawodowe. Postępy Psychiatrii i Neurologii, 14 (2):67-77
- Girard, N.J. (2004). January blahs and gray days. AORN Journal, 79(1):13-14.
- Golińska, L. Pracoholik, a pracoholik entuzjastyczny – dwa światy? (pod red. Heleny Sęk), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź, 2011.

Monika Mazurek
Psycholog
ukończyła psychologię o specjalności klinicznej i neuropsychologicznej USWPS w Warszawie, doktorantka Instytutu Psychologii UJ w Krakowie. Autorka prac naukowych poświęconych psychologii klinicznej i kilkuset artykułów popularnonaukowych o tematyce z zakresu neuropsychologii, seksuologii klinicznej i psychologii osobowości. Na co dzień zajmuje się popularyzacją zagadnień dotyczących powiązań pomiędzy biologią, psychologią i medycyną.
Komentarze i opinie (0)